Dans la perspective d’un départ en retraite, nous recrutons pour le SSIAD SSDIPPA Fleurs des champs, un.e. infirmier(e) coordinateur(trice).

Notre association

L’association Fleurs des champs a pour gestion un EHPAD, un SSIAD et un village retraite. Elle a pour vocation de proposer un parcours d’accompagnement personnalisé pour les personnes âgées en perte d’autonomie.

L’association fleurs des champs créé en 1947, repose sur un projet associatif dont les valeurs sont l’humanisme, la transparence, l’écoute et la loyauté.

Dotée d’une gouvernance dynamique et stable, elle a définit 6 orientations stratégiques pour les prochaines années. L’une d’entre elles, a pour vocation de développer l’offre de service favorisant le maintien au domicile des  usagers.

Le poste

L’infirmier(e) coordinateur(trice) exerce sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’association. Elle/il travaille en étroite collaboration avec l’IDE coordinatrice de l’EHPAD et l’équipe administrative mutualisée (assistante Ressources Humaines, qualiticienne, assistante administrative et comptable) entre le SSIAD et l’EHPAD. Il/elle participe aux réunions opérationnelles du comité de direction.

Votre mission principale consiste en la gestion et l’organisation du SSIAD. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d’une infirmière adjointe, et de 12 aides-soignantes. Vous assurez la qualité et la sécurité des accompagnements et des soins des usagers. Femme / Homme de terrain, votre présence auprès des équipes vous permet de pratiquer un management de proximité à l’écoute et en soutien des professionnels. Vous savez fédérer les équipes. Vous veillez au bien-être des usagers tout au long de leur suivi, en lien avec leur projet d’accompagnement personnalisé

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Management de l’équipe de soins
  • Participation à la rédaction du projet de services, de soins et d’accompagnement de l’usager
  • Conduite de nouveaux projets favorisant le maintien à domicile
  • Mise en place de procédures et protocoles organisationnels – Diffusion et évaluation des Bonnes pratiques professionnelles
  • Acculturation des équipes aux démarches qualité et gestion des risques
  • Réalisation des plannings en coopération étroite avec les services administratifs
  • Animation des réunions et des projets de service
  • Mise en place des moyens matériels
  • Coordination des soins avec les autres services et les partenaires extérieurs

En la qualité d’infirmier(e) coordinateur(trice), votre poste se situe à l’interface des autres services intervenant au domicile de l’usager, avec lesquels vous coopérez.

Compétences requises

Connaissance des politiques publiques de santé, de l'organisation médico-sociale et du secteur personnes âgées. Connaissance de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en vigueur.

  • Appétence pour le management d’équipes
  • Résistance physique et psychologique
  • Capacités organisationnelles
  • Connaissance des outils informatiques
  • Capacité à porter des projets et fédérer les équipes
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonne connaissance du public âgé

Profil recherché

  • Formation initiale Infirmier(e) diplômé d’Etat avec au moins 3 ans d’expérience, de préférence dans le secteur de la gérontologie.
  • Expérience réussie de management d’équipe
  • Formation complémentaire diplômante en management secteur de la santé ou secteur médico-social souhaité. Ou bien volonté, de réaliser une formation diplômante.
  • Qualités relationnelles, et volonté de travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, et esprit de synthèse

Modalités du poste

Poste CDI temps plein basé à La Planche

Lien et transversalité entre l’EHPAD et le SSIAD  (distants de 50 mètres)

Rémunération

Convention collective 1951 -  coefficient 517 ( + complément métier) – Statut Cadre

Reprise possible d’ancienneté selon profil.

Prime décentralisée

Versement du Ségur de la Santé

Œuvres sociales culturelles

Prise de poste Décembre 2021 / Janvier 2022 selon disponibilité

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à déposer jusqu’au 15 Octobre 2021 auprès de Mr WAMBERGUE – Directeur de l’association : 

directionrCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Description de l’établissement :

L’EHPAD FLEURS DES CHAMPS est une résidence associative à but non lucratif qui accompagne 72 résidents dont 12 dans une unité pour personnes ayant des troubles cognitivo-comportementaux. L’EHPAD est situé à 20 minutes au sud de Nantes.

 Elle accueille des personnes âgées dans un cadre familial avec professionnalisme des salariés, connu et reconnu, respectant leurs habitudes de vie.

L’établissement est équipé de rails plafonniers et de matériel ergonomique en vue de réduire les troubles musculo squelettique.

 

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un (e) infirmière en contrat déterminée du 30 août 2021 au 16 septembre 2021 à temps plein. Le salaire est défini par la convention collective CCN51.

Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins infirmiers et vous répondez aux interrogations  des soignantes dans le respect des protocoles ou démarches qualités élaborés à cet effet.
Vous veillez sur leur santé et leur sécurité.
Vous avez envie  de travailler dans une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de la mission ainsi que l’accueil des familles.

 

Profil recherché :

Capacité à travailler de façon autonome  et à communiquer avec  les autres membres des équipes au sein de la résidence.
Capacité à réaliser des tâches en suivant  les procédures et les protocoles qui ont été fournies.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance.

Soucieuse de votre qualité de vie au travail vous serez source de propositions.

Une expérience auprès des personnes âgées serait un avantage.

 

Merci d’adresser vos candidatures (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Description de l’établissement :

L’EHPAD FLEURS DES CHAMPS est une résidence associative à but non lucratif composé de 72 chambres dont 12 dans une unité pour personnes ayant des troubles cognitivo-comportementaux. L’EHPAD est situé à 20 minutes au sud de Nantes.

 Elle accueille des personnes âgées dans un cadre familial avec professionnalisme des salariés, connu et reconnu, respectant leurs habitudes de vie.

L’établissement est équipé de rails plafonniers et le matériel ergonomique en vue de réduire les troubles musculo squelettique.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) aide-soignante ou Aide-Médico-Psychologique en contrat à durée déterminée à temps partiel (91%) avec un week-end sur deux pour une durée de 8 mois avec possibilité d’un CDI

Le salaire est défini par la convention collective CCN51 avec possibilité de reprise d’ancienneté et des avantages du conseil d’entreprise (chèques vacances, chèques CAD’HOC, carte CEZAM,…)

Vous bénéficierez des formations telles que gestes et postures (PRAP2S), bien-être au travail et communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique…

Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins) en tenant compte de leur autonomie et de leur dépendance, dans le respect des protocoles ou démarches qualités élaborés à cet effet.

Vous veillez sur leur santé et leur sécurité.
Vous avez envie de vous investir et de travailler dans une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de la mission ainsi que l’accueil des familles.
 

Profil recherché :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de la résidence en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant  les procédures et les protocoles qui ont été fournies.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance.

Soucieuse de votre qualité de vie au travail vous serez source de propositions.

Une expérience auprès des personnes âgées serait un avantage.

 

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation), à l’attention de la Direction, et à l’adresse suivante :

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.